Retrouvez ici les dernières actualités de l’action de FETE en direction des syndicats d’entreprise !

20/04/2018

Ces derniers jours, FETE était présente en Hauts-de-France auprès du syndicat UNSA. Deux réunions collectives ont eu lieu avec l’UD UNSA Nord et avec l’UNSA de la Somme !
FETE remercie les participant.e.s pour leur accueil et leur participation !
Prochains RDV en Hauts-de-France :
– UNSA 59 le 31 mai
– UNSA 62 le 05 juin
– FO 80 le 11 juin

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12/02/2018

Le média Traces Écrites News qui reprend l’actualité économique sur les régions Grand Est et Bourgogne – Franche-Comté a publié sur son site un article de fond sur le programme « Égalité professionnelle : passez à l’action ! ». Retrouvez l’article ici

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23/01/18

FETE mise à l’honneur par le Fonds social européen suite au trophée d’argent reçu en  novembre dernier ! Découvrez notre structure et notre action grâce à l’article publié sur le site internet du FSE en France (cliquez sur l’image) :

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19/01/18

Le 18 janvier 2018 les deux chargées de mission dédiées à la région Bourgogne – Franche-Comté sont allées à la rencontre des membres de la Commission exécutive de la CGT de Haute-Saône. Au programme, négociation collective / discriminations, accord égalité / base de données économiques et sociales / idées d’actions concrètes adaptées aux entreprises, aux secteurs.

 

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 05/01/18

Toute l’équipe de FETE vous souhaite une belle et heureuse année 2018, riche en projets et en rencontres.

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15/12/2017

Une intervention lors de la formation CE de la CGT Belfort

FETE a rencontré une quinzaine de membres de la CGT le 15 décembre 2017 à Belfort. La réunion a duré une heure et s’est axée sur la l’évolution de la législation de l’égalité professionnelle, sur le lien entre BDES et négociation sur l’égalité, et sur le contenu idéal pour un accord sur cette thématique.

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20/11/2017

Une conférence sur les discriminations au travail

Le 16 novembre 2017 FETE a organisé en collaboration avec la DIRECCTE Bourgogne – Franche-Compté la Conférence « Discriminations au travail : focus sur la discrimination des femmes ». Cette conférence lors de laquelle intervenait M. Michel Miné, Professeur du droit du travail au CNAM et membre du Conseil Supérieur de l’Égalité professionnelle, a attiré plus d’une quarantaine de personnes à la Maison Régionale de l’Innovation de Dijon.

 

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 13/11/2017

Une victoire d’Argent aux Trophées FSE 2017

Après avoir candidaté aux Trophées des Initiatives FSE 2017 qui récompensent les projets innovants du Programme opérationnel national pour l’emploi et l’inclusion 2014 – 2020 et du Programme national « Initiatives pour l’emploi des jeunes », et avoir été sélectionnée par le jury, FETE a remporté le Trophée d’Argent dans la catégorie « Agir pour la diversité » le 13 novembre 2017 à Paris.
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À l’occasion de sa sélection pour les Trophées FSE 2017, une équipe de tournage est venue rendre visite à FETE et a tourné une vidéo promotionnelle sur le projet « Égalité professionnelle : passez à l’action ! ». Cliquez ci-dessous pour la visionner !

 

 


 27/10/2017

Retrouvez dans notre rubrique Que dit la loi ?  les changements apportés par les ordonnances publiées le 22 septembre 2017 sur les accords relatifs à  l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.Négociation (collective, commerciale; tagcloud français)

13/01/2017

Suite au programme 2015-2016 intitulé « Égalité professionnelle : une plateforme d’intervention à destination des syndicats », FETE poursuit son travail pour faire progresser l’égalité professionnelle en entreprise.

La structure invite les syndicats à « passer à l’action » de manière réelle et concrète. Après un temps d’adaptation aux conditions de la loi sur l’égalité professionnelle, qui stipule que chaque entreprise de plus de 50 salarié.e.s se doit d’être dotée d’un accord égalité professionnelle, les entreprises doivent maintenant faire la preuve de leur investissement pour l’égalité femmes-hommes. Et elles ne devraient pas seulement communiquer à ce sujet, mais bel et bien agir.
Le programme proposé par FETE se concentrera sur la montée en compétences des délégué.e.s syndicaux/syndicales et plus largement des membres des Institutions Représentatives du Personnel sur l’égalité professionnelle.
Le besoin d’information et de soutien des représentant.e.s syndicaux/syndicales perdure et FETE souhaite y répondre en préparant les négociateurs/négociatrices (côté salarié.e.s) sur chacune des étapes qui mènent à une négociation réelle, pour atteindre l’objectif recherché : la concrétisation d’accords portant sur l’égalité professionnelle dotés d’un réel contenu.
Pour ce nouveau programme, il est prévu une extension géographique importante, car les salariées de FETE se rendront dans trois grandes régions : la Bourgogne-Franche-Comté, le Grand Est et les Hauts-de-France.
Le message et l’engagement de l’égalité professionnelle seront ainsi distillés de manière puissante.
Vous êtes délégué-e syndical-e ?
Cliquez ici pour nous poser vos questions sur vos négociations sur l’égalité professionnelle.

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