Notre expérience auprès des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs nous permet de vous apporter conseils et solutions pour négocier un accord sur l'égalité professionnelle femmes-hommes.

FETE vous propose trois fiches méthodologiques pour vous accompagner sur la réalisation du diagnostic égalité en analysant la BDESE, la mise en place de l'Index de l'égalité et le calcul du rattrapage de salaire à la suite d'un congé de maternité. 

Vous pouvez télécharger les fiches ci-dessous :

Ce livret a pour finalité de proposer un condensé des mesures destinées aux salarié·es parents ou futurs parents. L'ensemble des éléments reprennent et vulgarisent les textes législatifs issus dans leur majorité du Code du Travail. Vous trouverez dans le livret des liens vers des articles de loi.

En 10 chiffres clés, FETE vous informe sur vos droits pendant votre grossesse et à l'arrivée de l'enfant.

En dessous de chaque chiffre-clé, vous trouverez le nom de l'article du Code du Travail s'y référant. Vous pouvez cliquez dessus pour retrouver l'article de loi en entier.