Notre action

Égalité professionnelle, poursuivons l'action

L’objectif du projet est d'accompagner les représentant·e·s du personnel à s’approprier la négociation sur l'égalité professionnelle et à formaliser des accords dotés d’un réel contenu.
Le but global est celui de la fin définitive de toutes les inégalités professionnelles entre femmes et hommes.

Découvrez l'action en vidéo !

Nous intervenons auprès des représentant·e·s des salarié·e·s de deux façons :

En organisant des sessions collectives d’information/formation sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et sa négociation collective au sein des unions locales, départementales et régionales des syndicats de salarié·e·s.

En accompagnant de façon personnalisée, des entreprises de 50 salarié·e·s et plus dans leur négociation sur l'égalité professionnelle. Nous les soutenons dans l’appropriation de la législation, l’élaboration d’un diagnostic global, la formulation d’actions de réduction des inégalités constatées et la rédaction de l’accord.

Pour toutes informations complémentaires contactez-nous par mail à fete[at]accordegalite.org.

Quelques images des réunions collectives

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Enquête "Crise sanitaire et égalité professionnelle"

En mai 2020, FETE a mené une consultation pour mieux connaitre l’impact de la crise sanitaire liée à la Covid-19 sur l’égalité professionnelle. Ce sont plus de 320 personnes (femmes, ressources humaines, délégué·e·s syndicaux·ales) qui ont répondu à l'enquête. 

Les réponses recueillies mettent notamment en avant des difficultés d’articulation des temps de vie professionnelle et familiale et des risques psychosociaux accrus pour les femmes.

Découvrez les résultats de notre enquête en cliquant ici :

Pour toutes informations complémentaires contactez-nous par mail à fete[at]accordegalite.org.